Analyse de Pratiques Professionnelles

Définition:

C’est une analyse de situations professionnelles centrée à la fois sur la personne qui évoque sa problématique mais aussi sur le groupe qui accompagne et travaille les résonances. Elle se fonde sur une approche psycho-sociale et clinique prenant en compte les déterminants individuels dans l'interaction avec les enjeux institutionnels.

Objectifs:

•Comprendre son fonctionnement subjectif au travail en termes de représentation, valeur, motivation, besoin psychologique et comportement d’autoprotection
•Analyser son contexte professionnel en termes de rôle, place, fonction, mission, objectif implicite et explicite
•Mieux comprendre l’articulation entre la personne du professionnel et son contexte institutionnel en termes de conflit de valeurs, etc.
•Renforcer, consolider son identité professionnelle en termes de représentation collective, normes explicites et implicites etc.
•Renforcer, consolider son estime de soi professionnelle en termes de ressources, compétences, sens du travail…
•Partager des grilles de lecture permettant d’identifier les facteurs interagissant dans l’analyse d’une situation complexe.
•Mutualiser des compétences avec les autres participants.

Modalités:

Effectif: 6 à 15 participants

Fréquence: Toutes les 6 à 8 semaines

Durée: 3h

Notre approche:

Eprouver une nouvelle dynamique de groupe par des exercices collaboratifs avec les Chiens Médiateurs

Mise en place d’un protocole rigoureux garantissant le cadre, la sécurité et la bienveillance dans les échanges avec la présence de Chiens Médiateurs favorisant l’apaisement et la prise de parole

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